Сущность и принципы адаптации персонала

  • Ю.С. Тюлькина Воронежский государственный университет
Ключевые слова: адаптация, адаптация персонала, характеристики адаптации, принципы адаптации

Аннотация

Одной из наиболее актуальных тем исследований в области управления человеческими ресурсами в настоящее время является адаптация принятых в организацию работников. Однако прежде чем говорить о методиках построения системы введения персонала в должность и коллектив, разрабатывать тренинги и многочисленные обучающие программы, необходимо определить, в чем заключается сущность данного понятия. В предложенной статье раскрываются особенности категории «адаптация», а также представлены принципы, согласно которым должны разрабатываться механизмы введения новых работников.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биография автора

Ю.С. Тюлькина, Воронежский государственный университет

аспирант экономического факультета ВГУ, кафедра управления персоналом

Опубликован
2008-03-31
Как цитировать
Тюлькина, Ю. (2008). Сущность и принципы адаптации персонала. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (1), 109-113. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9403
Раздел
Статьи