Сущность и принципы адаптации персонала

Авторы

  • Ю.С. Тюлькина Воронежский государственный университет image/svg+xml

Ключевые слова:

адаптация, адаптация персонала, характеристики адаптации, принципы адаптации

Аннотация

Одной из наиболее актуальных тем исследований в области управления человеческими ресурсами в настоящее время является адаптация принятых в организацию работников. Однако прежде чем говорить о методиках построения системы введения персонала в должность и коллектив, разрабатывать тренинги и многочисленные обучающие программы, необходимо определить, в чем заключается сущность данного понятия. В предложенной статье раскрываются особенности категории «адаптация», а также представлены принципы, согласно которым должны разрабатываться механизмы введения новых работников.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биография автора

  • Ю.С. Тюлькина, Воронежский государственный университет

    аспирант экономического факультета ВГУ, кафедра управления персоналом

Библиографические ссылки

Загрузки

Опубликован

2008-03-31

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Тюлькина, Ю. (2008). Сущность и принципы адаптации персонала. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 1, 109-113. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9403

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)