Сущность и принципы адаптации персонала

  • Ю.С. Тюлькина Воронежский государственный университет
Ключевые слова: адаптация, адаптация персонала, характеристики адаптации, принципы адаптации

Аннотация

Одной из наиболее актуальных тем исследований в области управления человеческими ресурсами в настоящее время является адаптация принятых в организацию работников. Однако прежде чем говорить о методиках построения системы введения персонала в должность и коллектив, разрабатывать тренинги и многочисленные обучающие программы, необходимо определить, в чем заключается сущность данного понятия. В предложенной статье раскрываются особенности категории «адаптация», а также представлены принципы, согласно которым должны разрабатываться механизмы введения новых работников.

Биография автора

Ю.С. Тюлькина, Воронежский государственный университет

аспирант экономического факультета ВГУ, кафедра управления персоналом

Опубликован
2008-03-31
Как цитировать
Тюлькина, Ю. (2008). Сущность и принципы адаптации персонала. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (1), 109-113. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9403
Раздел
Статьи