Совершенствование стимулирования труда работников предприятия при создании нового продукта на основе разработки функциональной модели мотивации

  • Надежда Митрофановна Бухонова Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
  • Андрей Васильевич Яковлев Воронежский государственный лесотехнический университет им. Г.Ф. Морозова
  • Андрей Борисович Власов Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил «Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина»
  • Лариса Александровна Шишкина Воронежский государственный аграрный университет им. императора Петра I
DOI: https://doi.org/10.17308/meps.2018.10/1983
Ключевые слова: мотивация, модель, инновационный продукт, функции управления

Аннотация

Цель: разработать функциональную модель мотивации труда работников промышленного предприятия при создании нового продукта. Обсуждение: обсуждаются элементы организации труда на промышленном предприятии при создании нового продукта. Проведена оценка удовлетворенности системой мотивации труда работников промышленного предприятия. Рассмотрена функциональная связь элементов организации и функций управления трудовыми ресурсами. Результаты: разработана функциональная модель мотивации работников промышленного предприятия при создании инновационного продукта.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2018-11-20
Как цитировать
Бухонова, Н. М., Яковлев, А. В., Власов, А. Б., & Шишкина, Л. А. (2018). Совершенствование стимулирования труда работников предприятия при создании нового продукта на основе разработки функциональной модели мотивации. Современная экономика: проблемы и решения, 10, 52-63. https://doi.org/10.17308/meps.2018.10/1983
Выпуск
Том 10 (2018): октябрь
Раздел
Экономика труда