Подход к оценке трудового капитала работников в организации
Abstract
The relationship between labor capital and human capital had been established at the theoretical level that allowed to formulate defi nition and suggest an assessment approach to terminology unit «labour capital» in the context of the infl uence of organizational culture on the process of capitalization of the labour potential of employees in the company.
Metrics
References
2. Сибилева В. Я. Подход к описанию процесса капитализация трудового потенциала на основе ГОСТ Р ИСО 704-2010 / В. Я. Сибилева // Гуманитарные основания социального прогресса : Россия и современность : сб. статей Междунар. науч.-практ. конф. Ч. 6. – М. : МГУДТ, 2016. – C. 211–218.
3. Степин В. С. Новая философская энциклопедия : в 4 т. / В. С. Степин, А. А. Гусейнов, Г. Ю. Семигин ; Ин-т философии РАН. – М. : Мысль, 2010. – Т. IV. – 736 с.
4. Сибилева В. Я. Подход к определению понятия «человеческий капитал» / В. Я. Сибилева, А. П. Антонов // Сборник статей Международной научно-практической
конференции. Ч. 1. – Уфа : АЭТЕРНА, 2015. – С. 101–110.
5. Сибилева В. Я. Процесс построения терминологической системы исследования управления капитализацией трудового потенциала работников в организации
с учетом особенностей организационной культуры / В. Я. Сибилева, А. П. Антонов // Инновационная наука. – 2017. – № 3–1. – С. 211–218.
6. Мясоедова Т. Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия / Т. Г. Мясоедова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 3. – С. 29–37.
7. Борщева Н. Л. Развитие методологии управления человеческим капиталом в инновационной экономике : дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05 / Н. Л. Борщева. – М.,
2016. – 344 с.
8. Каменева К. П. Человеческий капитал аграрного сектора экономики : особенности оценки и направления развития / К. П. Каменева // Вестник ОрелГАУ. – 2009. –
№ 6 (21). – C. 133–137.
9. Иванова В. Я. Подход к оценке трудового потенциала работников в организации / В. Я. Иванова // Государство и бизнес. Экосистема цифровой экономики : материалы XI Междунар.-практ. конф. – СПб., 2019. – С. 57–65.
10. Козлов А. И. Человеческий капитал : становление, сущность, формирование и критерии оценки / А. И. Козлов. – М. : Экономика, 2009. – 95 с.
11. Корицкий А. В. Введение в теорию человеческого капитала / А. В. Корицкий. – Новосибирск : СибуПК, 2000. – 105 с.
12. Курганский С. А. Человеческий капитал : сущность, структура, оценка / С. А. Курганский. – Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2003. – 235 с.
13. Бухалков М. И. Управление персоналом : развитие трудового потенциала / М. И. Бухалков. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 190 с.
14. Пирожкова Н. И. Оценка стоимости человеческого капитала : монография / Н. И. Пирожкова. – М. : Синергия пресс, 2013. – 127 с.
15. Фитц-енц Я. Рентабельность инвестиций в персонал : измерение экономической ценности персонала / Я. Фитц-енц. – М. : Вершина, 2009. – 319 с.
16. Покусаев О. Н. Экономическая оценка человеческого капитала в системе управления человеческими ресурсами компании / О. Н. Покусаев // Этап : экономическая теория, анализ, практика. – 2012. – № 1. – С. 138–156.
17. Корнейчук Б. В. Человеческий капитал во временном измерении / Б. В. Корнейчук. – СПб. : Изд-во СПбГПУ, 2003. – 91 с.
Copyright (c) 2020 Ivanova V.Ya.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.



















