СОЦИАЛЬНЫЙ РЕСУРС БИЗНЕСА: СУЩНОСТЬ, НАПРАВЛЕНИЯ ОЦЕНКИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

Ю. П. Соболева; О. А. Коргина; Н. Е. Данилова

Ю. П. Соболева Central Russian Institute of management – branch of RANEPA
О. А. Коргина Central Russian Institute of management – branch of RANEPA
Н. Е. Данилова Central Russian Institute of management – branch of RANEPA

Keywords: social resource, labor potential, business, evaluation, efficiency

Abstract

The need to highlight the issue of assessing the social resource of a business is determined by the production significance of its use. Awareness of the concept, its essence, possible forms and methods of working with a social resource will allow to increase business success, more specifically to plan forthcoming actions and their consequences. Business as a whole understands the importance of applying a social resource to the fact of a specific activity, since tangible costs are required and the results are visible. The society, state and municipal management bodies, business activities related to the social resource are appreciably evaluated as sponsorship or charity, and are by definition not industrial activities, and therefore are not related to direct production costs, which affects the state regulation regimes . The article assesses the social resource of business in such key areas as qualitative and quantitative assessment of personnel, the standard of living of employees of organizations, their provision with social infrastructure facilities. The considered practical approach to the assessment of a social resource can be applied not only at the macro level, but also at the level of the region and the specific organization.

Metrics

Metrics Loading ...

Author Biographies

Ю. П. Соболева , Central Russian Institute of management – branch of RANEPA

Сandidate of Еconomic Sciences, Associate Professor of the Management and Governance Department

О. А. Коргина , Central Russian Institute of management – branch of RANEPA

Senior Lecturer of the Management and Governance Department

Н. Е. Данилова , Central Russian Institute of management – branch of RANEPA

Senior Lecturer of the Management and Governance Department

References

1. Лыгина Н. И. Качество жизни населения как индикатор социальной эффективности государственного управления / Н. И. Лыгина, О. В. Рудакова, А. В. Полянин // Известия Юго-Запад. гос. ун-та. Сер.: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2016. – No 2 (19). – С. 11–22.
2. Рудакова О. В. Россия на мировом рынке труда / О. В. Рудакова, А. С. Баранов // Территория науки. – 2013. – No 2. – С. 149–158.
3. Особенности управления социальными ресурсами на муниципальном уровне. – URL.
4. Полянин А. В. Тенденции и прогнозы экономического роста для российской экономики : региональный аспект / А. В. Полянин, И. А. Докукина // Среднерусский вестник общественных наук. – 2017. – Т. 12. – No 3. – С. 53–63.
5. Российский статистический ежегодник / Федеральная служба государственной статистики РФ. – URL.
6. Социологические опросы / Исследовательский центр портала Superjob. – URL.
7. Труд и занятость в России. 2017 : Статистический сборник / Федеральная служба государственной статистики РФ. – URL.
8. Парушина Н. В. Методы измерения и оценки человеческого капитала (научный обзор) / Н. В. Парушина, Н. А. Лытнева, Е. А. Семиделихин // Научное обозрение. Экономические науки. – 2017. – No 2. – С. 89–99.
9. Обследование рабочей силы / Федеральная служба государственной статистики РФ. – URL.
10. Трудовые ресурсы / Федеральная служба государственной статистики РФ. – URL.
11. Рынок труда, занятость и заработная плата / Федеральная служба государственной статистики РФ. – URL.
12. Захаров Н. Л. Управление социальным развитием организации / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов. – URL.
13. О федеральных стандартах оплаты жилого помещения и коммунальных услуг : постановление Правительства Российской Федерации от 29 августа 2005 г. No 541. – Справочная правовая система КонсультантПлюс.
14. Никитина Л. М. Корпоративная социальная ответственность как система социально-экономических отношений / Л. М. Никитина. – Воронеж : ВГПУ, 2009. – 204 с.
15. Трещевский Ю. И. Базовые стратегии управления процессами социализации бизнеса для регионов-лидеров / Ю. И. Трещевский, А. С. Свиридов // Регион : системы, экономика, управление. – 2015. – No 2 (29). – С. 113–121.
16. Трещевский Ю. И. Социализация бизнеса : историко-генетический и теоретический анализ / Ю. И. Трещевский, Л. М. Никитина, А. С. Свиридов // Регион : системы, экономика, управление. – 2014. – No 1 (24). – С. 35–42.