Перспективы развития рынка труда Kрасноярского края

Авторы

Ирина Петровна Воронцова Сибирский федеральный университет
Людмила Константиновна Витковская Сибирский федеральный университет

Ключевые слова:

трудовые ресурсы, дефицит, ситуационное прогнозирование, рынок труда, профессиональное образование

Аннотация

В статье представлены результаты структурирования проблем трудообеспечения экономики Красноярского края и прогнозирования состояния рынка труда на основе экономико-математической модели экономического роста в регионе.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биографии авторов

Ирина Петровна Воронцова, Сибирский федеральный университет

кандидат экономических наук, заведующая кафедрой управления человеческими ресурсами
Людмила Константиновна Витковская, Сибирский федеральный университет

кандидат экономических наук, доцент кафедры управления человеческими ресурсами

Библиографические ссылки

Загрузки

PDF

Опубликован

2012-06-30

Выпуск

№ 2 (2012): Июль-Декабрь

Раздел

Статьи

Как цитировать

Воронцова, И. П., & Витковская, Л. К. (2012). Перспективы развития рынка труда Kрасноярского края. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 2, 75-81. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9796

Скачать ссылку

Похожие статьи

Александра Викторовна Баранникова, Понятие внутреннего рынка труда и его взаимосвязь с внешним рынком , Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление: № 3 (2015): Июль-Сентябрь
Лариса Ивановна Смирных, Российский рынок труда: основные тенденции в результате реформ , Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление: № 2 (2006): Июль-Декабрь
Т.А. Кириллова, Образование как фактор развития человеческого потенциала , Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление: № 1 (2011): Январь-Июнь
Риорита Пантелеймоновна Колосова, Юлия Федихановна Камалова, Государство как субъект электронного рынка труда , Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление: № 1 (2003)
Ирина Борисовна Дуракова, Екатерина Витальевна Майер, О концепции продления физической и психологической трудоспособности, каналах ее политического воздействия на позитивный общественный резонанс относительно работников старших возрастов , Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление: № 3 (2022): Июль - Сентябрь
Елена Викторовна Янченко, Юлия Олеговна Иванова, Профессиональное развитие работника: формирование методики оценки , Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление: № 3 (2016): Июль-Сентябрь
Лариса Ивановна Смирных, Нестандартные трудовые договоры: влияние на занятость и заработную плату , Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление: № 2 (2011): Июль-Декабрь
Марина Сергеевна Тележкина, Арина Викторовна Ганьшина, Высшее образование как дифференцированный «товар»: анализ структурных различий в формировании спроса , Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление: № 4 (2020): Октябрь - Декабрь
Сергей Юрьевич Рощин, Сергей Андреевич Солнцев, Рынок труда топ-менеджеров в Pоссии: проблемы исследования и особенности формирования , Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление: № 1 (2006): Январь-Июнь
Лариса Ивановна Смирных, Срочные трудовые договоры: движение вперед или бег на месте? , Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление: № 4 (2014): Октябрь-Декабрь

Назад 21-30 из 293 Далее

Вы также можете начать расширеннвй поиск похожих статей для этой статьи.