Эволюция взглядов на женский труд как отражение развития концепции гендерного равенства

  • Ольга Андреевна Колесникова Воронежский государственный университет
  • Елена Валерьевна Маслова Воронежский государственный университет
Ключевые слова: рынок труда, безработица, гендерные стереотипы, занятость женщин, факторная модель

Аннотация

Гендерные стереотипы в значительной степени определяют отношение к женскому труду. Женщины обладают более низкой по сравнению с мужчинами конкурентоспособностью на рынке труда, что подтверждается опытом многолетних наблюдений. В статье показаны преимущества анализа занятости женщин на основе многомерной модели. Авторы приходят к выводу о необходимости разработки государственной целевой программы, направленной на ликвидацию гендерной дискриминации в сфере трудовых отношений.

Metrics

PDF views
20
Jan 2015Jul 2015Jan 2016Jul 2016Jan 2017Jul 2017Jan 2018Jul 2018Jan 2019Jul 2019Jan 2020Jul 2020Jan 2021Jul 2021Jan 2022Jul 2022Jan 2023Jul 2023Jan 2024Jul 2024Jan 2025Jul 2025Jan 20263.0
|

Биографии авторов

Ольга Андреевна Колесникова, Воронежский государственный университет

доктор экономических наук, профессор кафедры экономики труда и основ управления

Елена Валерьевна Маслова, Воронежский государственный университет

магистр менеджмента, кандидат филологических наук, доцент, заместитель руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области

Опубликован
2014-12-31
Как цитировать
Колесникова, О. А., & Маслова, Е. В. (2014). Эволюция взглядов на женский труд как отражение развития концепции гендерного равенства. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (4), 34-39. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9995
Раздел
Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

1 2 > >>