Эволюция взглядов на женский труд как отражение развития концепции гендерного равенства

Авторы

  • Ольга Андреевна Колесникова Воронежский государственный университет image/svg+xml
  • Елена Валерьевна Маслова Воронежский государственный университет image/svg+xml

Ключевые слова:

рынок труда, безработица, гендерные стереотипы, занятость женщин, факторная модель

Аннотация

Гендерные стереотипы в значительной степени определяют отношение к женскому труду. Женщины обладают более низкой по сравнению с мужчинами конкурентоспособностью на рынке труда, что подтверждается опытом многолетних наблюдений. В статье показаны преимущества анализа занятости женщин на основе многомерной модели. Авторы приходят к выводу о необходимости разработки государственной целевой программы, направленной на ликвидацию гендерной дискриминации в сфере трудовых отношений.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биографии авторов

  • Ольга Андреевна Колесникова, Воронежский государственный университет

    доктор экономических наук, профессор кафедры экономики труда и основ управления

  • Елена Валерьевна Маслова, Воронежский государственный университет

    магистр менеджмента, кандидат филологических наук, доцент, заместитель руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области

Библиографические ссылки

Загрузки

Опубликован

2014-12-31

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Колесникова, О. А., & Маслова, Е. В. (2014). Эволюция взглядов на женский труд как отражение развития концепции гендерного равенства. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 4, 34-39. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9995

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

1 2 3 > >>