Мягкие инструменты управления эволюционными изменениями бизнес-систем

  • Юрий Игоревич Трещевский Воронежский государственный университет
  • Мария Брониславовна Табачникова Воронежский государственный университет

Аннотация

Проводимые в социально-экономических системах различного уровня изменения вызываются как объективными, так и субъективными обстоятельствами. В обоих случаях последствия неоднозначны в силу различного понимания необходимости в осуществляемых преобразованиях участниками данных процессов. Для придания изменениям эволюционного характера необходимо применение мягких системных инструментов, которые, будучи определенным образом структурированными, обеспечивают приемлемый уровень согласованности действий заинтересованных лиц, их взаимное приспособление и самокоррекцию.

Metrics

Загрузка метрик ...
Опубликован
2006-06-30
Как цитировать
Трещевский, Ю. И., & Табачникова, М. Б. (2006). Мягкие инструменты управления эволюционными изменениями бизнес-систем. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (1), 131-136. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/10082
Раздел
Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

1 2 3 4 5 6 > >>