Заемный труд и дистанционная занятость: новые вызовы для регулирования социально-трудовых отношений

  • А.С. Есипов Саратовский государственный технический университет
Ключевые слова: социально-трудовые отношения, дистанционная занятость, занятость, регулирование

Аннотация

Рассматриваются преимущества и проблемные последствия развития дистанционной занятости и заемного труда для различных субъектов социально-трудовых отношений. Формулируются рекомендации по их регулированию в России с учетом зарубежного опыта и российской практики.

Metrics

PDF views
19
Jan 2012Jul 2012Jan 2013Jul 2013Jan 2014Jul 2014Jan 2015Jul 2015Jan 2016Jul 2016Jan 2017Jul 2017Jan 2018Jul 2018Jan 2019Jul 2019Jan 2020Jul 2020Jan 2021Jul 2021Jan 2022Jul 2022Jan 2023Jul 2023Jan 2024Jul 2024Jan 2025Jul 2025Jan 20265.0
|

Биография автора

А.С. Есипов, Саратовский государственный технический университет

аспирант кафедры экономической теории и экономики труда

Опубликован
2011-12-31
Как цитировать
Есипов, А. (2011). Заемный труд и дистанционная занятость: новые вызовы для регулирования социально-трудовых отношений. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (2), 145-152. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/10528
Выпуск
№ 2 (2011): Июль-Декабрь
Раздел
Статьи