Дистанционная занятость: оценка и направления регулирования

  • Е. С. Дашкова Воронежский государственный университет
  • В. Е. Звягинцева Воронежский государственный университет
Ключевые слова: занятость населения, нестандартные формы занятости населения, дистанционная занятость, политика занятости населения

Аннотация

Обосновывается актуальность проблемы исследования и оценки дистанционной занятости в России. Представляются результаты опроса дистанционных работников, проводятся их анализ и оценка. На основании сформулированных выводов предлагаются основные направления совершенствования дистанционной занятости в регионе, нацеленные на укрепление дистанционного труда в формальном секторе.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биографии авторов

Е. С. Дашкова , Воронежский государственный университет

доцент кафедры экономики труда и основ управления, кандидат экономических наук, доцент

В. Е. Звягинцева , Воронежский государственный университет

магистр

Литература

1. Федченко А. А. Трансформация социально-трудовых отношений в цифровой экономике / А.А. Федченко // Вестник Воронежского государственного университета. Серия : Экономика и управление. 2018. – № 3. – С. 94.
2. Одегов Ю. Г. Международная организация труда: 100 лет, что изменилось, а что выдержало проверку временем / Ю. Г. Одегов, Л. С. Бабынина // Вестник Воронежского государственного университета. Серия : Экономика и управление. – 2019. – № 4. – С. 98–106.
3. Дорохова Н. В. Организационные условия регулирования адаптивной занятости населения / Н. В. Дорохова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия : Экономика и управление. – 2019. – № 3. – С. 76–78.
4. Колесникова О. А. Проблемы и пути реализации эффективной политики занятости населения / О. А. Колесникова // Вестник Воронежского института высоких технологий. – 2019. – № 4 (31). – С. 171–175.
Опубликован
2020-03-25
Как цитировать
Дашкова , Е. С., & Звягинцева , В. Е. (2020). Дистанционная занятость: оценка и направления регулирования. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (1), 83-88. https://doi.org/10.17308/econ.2020.1/2758
Раздел
Экономика труда и управление персоналом