ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ КАК ФАКТОР, ДЕТЕРМИНИРУЮЩИЙ ТРУДОВУЮ КАРЬЕРУ РАБОТНИКА

Авторы

  • И. Д. Бурак Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова image/svg+xml
  • Т. О. Разумова Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова image/svg+xml

Ключевые слова:

рынок труда, дополнительное профессиональное образование, МВА, трудовая карьера, качество рабочей силы

Аннотация

Данная статья посвящена изучению влияния дополнительного профессионального образования на трудовую карьеру работника. Авторы исследовали факторы, в наибольшей степени влияющие на выбор индивидами разных программ, систематизировали ожидания индивидов от освоения программ и на примере программы МВА продемонстрировали отдачу от инвестиций в обучение на программах такого типа.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биографии авторов

  • И. Д. Бурак , Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

    аспирант кафедры экономики труда и персонала

  • Т. О. Разумова , Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

    доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой экономики труда и персонала

Библиографические ссылки

Загрузки

Опубликован

2018-03-15

Выпуск

№ 1 (2018): Январь - Март

Раздел

Экономика труда и управление персоналом

Как цитировать

Бурак , И. Д., & Разумова , Т. О. (2018). ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ КАК ФАКТОР, ДЕТЕРМИНИРУЮЩИЙ ТРУДОВУЮ КАРЬЕРУ РАБОТНИКА. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 1, 114-122. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/2554