ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ В СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ РЕГИОНА: МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

  • Т. Е. Давыдова Воронежский государственный технический университет
Ключевые слова: человеческий потенциал, человеческий капитал, стратегическое развитие, регион, высшее образование

Аннотация

В статье рассмотрена категория человеческого потенциала в системе стратегического развития региона на примере Воронежской области. Проанализированы подходы к определению категории и выделены существующие методологические аспекты исследования человеческого потенциала и человеческого капитала во взаимосвязи и взаимозависимости.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биография автора

Т. Е. Давыдова , Воронежский государственный технический университет

кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и основ предпринимательства

Литература

1. О стратегии социально-экономического развития Воронежской области на период до 2020 года : закон Воронежской обл. от 30 июня 2010 г. No 65-ОЗ : принят обл. Думой 23 июня 2010 г. – 2010. – 352 с.
2. Рисин И. Е. Разработка базовых стратегий управления развитием человеческого капитала регионов / И. Е. Рисин, Ю. И. Трещевский, И. Н. Петрыкина // Вестник Воронеж. гос. ун-та. Сер.: Экономика и управление. – 2016. – No 3. – С. 54–64.
3. О стратегическом планировании в Воронежской области : закон Воронежской обл. от 19 июня 2015 г. No 114-ОЗ : принят обл. Думой 18 июня 2015 г. – 2015. – 10 с.
4. Кислицына В. В. Формирование комплексного подхода к оценке социально-экономического развития регионов / В. В. Кислицына [и др.] // Экономика региона. – 2017. – Т. 13, вып. 2. – С. 369–380.
5. Рисин И. Е. Стратегическое планирование развития социального регионов : сильные и слабые стороны / И. Е. Рисин // Вестник Воронеж. гос. ун-та. Сер.: Экономика и управление. – 2016. – No 1. – С. 85–90.
6. Рейтинг инновационного развития субъектов Российской Федерации. Вып. 5 / Г. И. Абдрахманова, П. Д. Бахтин, Л. М. Гохберг и др. ; под ред. Л. М. Гохберга ; НИУ ВШЭ. – М. : НИУ ВШЭ, 2017. – 260 с.
7. Букреев А. М. О новой стратегии социально-экономического развития Воронежской области / А. М. Букреев, И. Е. Рисин, Ю. И. Трещевский // Вестник Воронеж. гос. ун-та. Сер.: Экономика и управление. – 2017. – No 2. – С. 63–70.
8. Молодчик А. В. Современные механизмы развития инновационного потенциала экономики в системе отношений «вуз – предприятие» / А. В. Молодчик // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. – 2017. – No 3. – С. 183–191.
9. Слободчиков В. И. Антропологическая перспектива развития человеческого потенциала образовательных систем / В. И. Слободчиков, Г. А. Игнатьева // Вопросы дополнительного профессионального образования. – 2016. – No 1(5). – С. 1.
10. Ковалева Е. Н. Миссия университета : от концепции образования Вильгельма фон Гумбольдта до теории человеческого капитала / Е. Н. Ковалева // Человеческий капитал и профессиональное образование. – 2014. – No 4(12). – С. 58–66.
11. Крутий И. А. Человеческий капитал : эволюция представлений / И. А. Крутий, О. В. Красина // Социологические исследования. – 2007. – No 8. – С. 127–130.
12. Смирнов В. Т. Человеческий капитал : содержание и виды, оценка и стимулирование : монография / В. Т. Смирнов [и др.] ; под ред. В. Т. Смирнова. – М. : Машиностроение-1, Орел : ОрелГТУ, 2005. – 513 с.
13. Ядгаров Я. С. Место и роль теории человеческого капитала в новейшей истории экономической мысли / Я. С. Ядгаров // Историко-экономические исследования. – 2016. – Т. 17, No 2. – С. 253–277.
14. Докторович А. Б. О сохранении и развитии человеческого потенциала / А. Б. Докторович // Пространство и время. – 2011. – No 4(6). – С. 125–130.
15. Герман М. В. Человеческий капитал как основной фактор инновационного развития / М. В. Герман, Н. С. Помулева // Вестник Томск. гос. ун-та. – 2012. – No 1(17). – С. 149–153.
16. Кукукина И. Г. Человеческий капитал и проблемы его роста в республике Кот-д’Ивуар / И. Г. Кукукина, К. В. Яо // Современные наукоемкие технологии. Региональное приложение. – 2015. – No 2(42). – С. 43–52.
17. Суслова О. М. Теоретико-методологические вопросы исследования человеческого капитала / О. М. Суслова // Экономическая наука современной России. – 2011. – No 1(52). – С. 72–82.
18. Shultz T. Human Capital in the International Encyclopedia of the Social Sciences. New York. – 1968.
19. Сахаровский С. Н. Институциональные факторы формирования человеческого потенциала / С. Н. Сахаровский // Journal of institutional studies (Журнал институциональных исследований). – 2012. – Т. 4, No 2. – С. 83–92.
20. Землянухина С. Г. Воспроизводство человеческого потенциала российской экономики в условиях глобальных и локальных вызовов / С. Г. Землянухина // Материалы Междунар. науч.-практ. конф. «Человеческий и производственный потенциал российской экономики перед глобальными и локальными вызовами». – Саратов : КУБиК, 2017. – С. 12–18.
21. Михалкина Е. В. Модель оценки влияния факторов социально-экономического развития регионов России на формирование человеческого потенциалаЕ. В. Михалкина, Н. А. Косолапова, О. Я. Сенькив // Теrrа Economicus. – 2015. – Т. 13. – No 2. – С. 57–72.
22. Орлова А. В. Общность и расхождение человеческого потенциала и человеческого капитала / А. В. Орлова, В. П. Левченко // Материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. «Актуальные проблемы экономики в условиях реформирования современного общества». –
Белгород : Эпицентр, 2016. – С. 88–90.
23. Некрасова Н. А. Источники накопления и составляющие человеческого капитала / Н. А. Некрасова, Е. В. Харченко // Креативная экономика. – 2014. – No 3(87). – С. 11–22.
24. Мокроносов А. Г. Человеческий капитал или человеческий потенциал / А. Г. Мокроносов, Ю. В. Крутин // Идеи и Идеалы. – 2017. – Т. 2. – No 2(32). – С. 80–89.
25. Дугарова С. Б. Стратегия «державы человеческого потенциала КНР» : эволюция критериев / С. Б. Дугарова // Human Progress. – 2016. – Т. 2. – No 12. – С. 1–8.
Как цитировать
Давыдова , Т. Е. (1). ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ В СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ РЕГИОНА: МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (4), 69-74. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/2642
Раздел
Экономика труда и управление персоналом