Модель оценки качества управления системы "человеческий капитал - инновационные технологии" при наличии противодействия экономическому развитию

  • Татьяна Вячеславовна Радзиевская Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил "Военно-воздушная академия им. проф. Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина"
  • А.В. Мишина Головное отделение по Воронежской области ЦЧБ ПАО «Сбербанк России»
Ключевые слова: человеческий капитал, инновационные технологии, управление, противодействие, эффективность

Аннотация

На основе методов системного и регрессивного анализа, описания функционирования сложной системы с помощью рабочих характеристик разработана модель и получены оценки качества управления объединенной системы «человеческий капитал - инновационные технологии» от величины ущерба вследствие разнородных факторов внутреннего и внешнего противодействия развитию российской экономики.

Metrics

PDF views
22
Jul 2016Jan 2017Jul 2017Jan 2018Jul 2018Jan 2019Jul 2019Jan 2020Jul 2020Jan 2021Jul 2021Jan 2022Jul 2022Jan 2023Jul 2023Jan 2024Jul 2024Jan 2025Jul 2025Jan 20264.0
|

Биографии авторов

Татьяна Вячеславовна Радзиевская, Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил "Военно-воздушная академия им. проф. Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина"

кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики

А.В. Мишина, Головное отделение по Воронежской области ЦЧБ ПАО «Сбербанк России»

кандидат экономических наук, ведущий специалист

Опубликован
2016-06-30
Как цитировать
Радзиевская, Т. В., & Мишина, А. (2016). Модель оценки качества управления системы "человеческий капитал - инновационные технологии" при наличии противодействия экономическому развитию. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (2), 5-12. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9557
Выпуск
№ 2 (2016): Апрель-Июнь
Раздел
Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)