Модель оценки качества управления системы "человеческий капитал - инновационные технологии" при наличии противодействия экономическому развитию

Татьяна Вячеславовна Радзиевская; А.В. Мишина

Модель оценки качества управления системы "человеческий капитал - инновационные технологии" при наличии противодействия экономическому развитию

Татьяна Вячеславовна Радзиевская Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил "Военно-воздушная академия им. проф. Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина"
А.В. Мишина Головное отделение по Воронежской области ЦЧБ ПАО «Сбербанк России»

Ключевые слова: человеческий капитал, инновационные технологии, управление, противодействие, эффективность

Аннотация

На основе методов системного и регрессивного анализа, описания функционирования сложной системы с помощью рабочих характеристик разработана модель и получены оценки качества управления объединенной системы «человеческий капитал - инновационные технологии» от величины ущерба вследствие разнородных факторов внутреннего и внешнего противодействия развитию российской экономики.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биографии авторов

Татьяна Вячеславовна Радзиевская, Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил "Военно-воздушная академия им. проф. Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина"

кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики

А.В. Мишина, Головное отделение по Воронежской области ЦЧБ ПАО «Сбербанк России»

кандидат экономических наук, ведущий специалист

Опубликован

2016-06-30

Как цитировать

Радзиевская, Т. В., & Мишина, А. (2016). Модель оценки качества управления системы "человеческий капитал - инновационные технологии" при наличии противодействия экономическому развитию. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (2), 5-12. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9557

Скачать ссылку

Выпуск

№ 2 (2016): Апрель-Июнь

Раздел

Статьи