Система социально-трудовых отношений: смысл, форма, содержание, процесс

  • Татьяна Алексеевна Медведева Сибирский государственный университет путей сообщения
Ключевые слова: сетевые социально-трудовые отношения, расширенный системный подход, смысл, форма, содержание, процесс

Аннотация

Социально-трудовые отношения подвергаются радикальным изменениям под воздействием глобализации, информатизации и сетевизации экономики: формируются локальные и глобальные сети социально-трудовых отношений, субъекты вступают в информационные взаимодействия, нарастает неравновесность системы социально-трудовых отношений, усиливается значимость человека труда и т.д. Все эти процессы и явления не вписываются в существующие теории социально-трудовых отношений. Необходимы новые теоретические подходы к исследованию социальнотрудовых отношений в формирующейся сетевой экономике. Целью данной статьи является развитие расширенного системного подхода к социально-трудовым отношениям. В работе акцентируется внимание на его основных переменных: смысл, форма, содержание, процесс.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биография автора

Татьяна Алексеевна Медведева, Сибирский государственный университет путей сообщения

кандидат экономических наук, доцент кафедры мировой экономики и туризма

Опубликован
2014-03-31
Как цитировать
Медведева, Т. А. (2014). Система социально-трудовых отношений: смысл, форма, содержание, процесс. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (1), 90-96. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9696
Раздел
Статьи