Социально-экономические предпосылки современной компенсационной политики: формирование и развитие

Константин Леонидович Андреев; Максим Александрович Еремеев

Константин Леонидович Андреев Саратовский государственный социально-экономический университет
Максим Александрович Еремеев Саратовский государственный социально-экономический университет

Ключевые слова: оплата труда, трудовые ресурсы, персонал, системы заработной платы

Аннотация

В статье выделены и проанализированы основные этапы эволюции систем оплаты труда в российских организациях; проанализированы основные аспекты формирования систем мотивации персонала с учетом развития различных методик вознаграждения персонала, а также ключевые аспекты построения компенсационных систем; намечены тенденции их развития.