Управление фирмой как системой интересов ее участников и противоречий между ними
Ключевые слова:
фирма, система, интересы, противоречия, управление, менеджеры, работникиАннотация
В статье рассмотрены интересы участников и проблемы возникновения противоречий в фирмах, имеющих корпоративное устройство. Указаны способы разрешения противоречий между основными участниками фирмы, применяемые при этом инструменты управления, проанализированы результаты, достигаемые при их использовании.
Скачивания
Данные по скачиваниям пока не доступны.
Библиографические ссылки
Загрузки
Опубликован
2010-06-30
Выпуск
Раздел
Статьи
Как цитировать
Рисин, И. Е., Трещевский, Ю. И., & Эйтингон, В. Н. (2010). Управление фирмой как системой интересов ее участников и противоречий между ними. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 1, 103-115. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/10426
