Методы экономического анализа денежного вознаграждения персонала
Ключевые слова:
экономический анализ, относительные и средние величины, балансовый и индексный методы, экономико-математические методы, факторный анализАннотация
Рассмотрены основные инструменты экономического анализа денежного вознаграждения персонала: методы сравнения, группировок, относительных и средних величин, балансовый и индексный методы, факторный анализ, экономико-математические методы. Показано использование этих методов при решении широкого круга задач, связанных с денежным вознаграждением персонала.
Скачивания
Данные по скачиваниям пока не доступны.
Библиографические ссылки
Загрузки
Опубликован
2012-03-31
Выпуск
Раздел
Статьи
Как цитировать
Федченко, А. А. (2012). Методы экономического анализа денежного вознаграждения персонала. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 1, 104-110. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9440
