Управление фирмой как системой интересов ее участников и противоречий между ними

Игорь Ефимович Рисин; Юрий Игоревич Трещевский; Владимир Наумович Эйтингон

Игорь Ефимович Рисин Воронежский государственный университет
Юрий Игоревич Трещевский Воронежский государственный университет
Владимир Наумович Эйтингон Воронежский государственный университет

Ключевые слова: фирма, система, интересы, противоречия, управление, менеджеры, работники

Аннотация

В статье рассмотрены интересы участников и проблемы возникновения противоречий в фирмах, имеющих корпоративное устройство. Указаны способы разрешения противоречий между основными участниками фирмы, применяемые при этом инструменты управления, проанализированы результаты, достигаемые при их использовании.