УПРАВЛЕНИЕ ПОЛЕЗНОСТЬЮ ЗНАНИЯ ТРУДА В ЛОГИКЕ ПРИНЦИПА ЭМЕРДЖЕНТНОСТИ
Ключевые слова:
управление, полезность, знание, труд, компетенция
Аннотация
Раскрываются возможности управления полезностью знания труда, определяемой работником. В логике принципа эмерджентности показано, что системным эффектом, заключающимся в появлении новых свойств трудовой деятельности, является определяемая работником общая и предельная полезность знания трудовых действий. Представленные аспекты анализа могут быть использованы в решении прикладных задач управления трудовой деятельностью в социально-экономических системах, а также в дальнейших исследованиях по проблеме управления полезностью знания труда.
Metrics
Загрузка метрик ...
Литература
1. О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года : указ Президента Российской Федерации от 13 мая 2017 г. No 208. – URL.
2. Хвалько А. А. Кoнцептуальная мoдель мoдификации pынoчных стpуктуp в постиндустриальной экoнoмике : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / А. А. Хвалько. – Саратов, 2008. – 33 с.
3. Якунина И. Н. Трансформация системы экономических интересов в условиях становления постиндустриальной экономики : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / И. Н. Якунина. – Тамбов, 2011. – 47 с.
4. Долженко Р. А. Формирование и использование новых форм трудовых отношений в условиях становления инновационной экономики : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Р. А. Долженко. – Омск, 2016. – 35 с.
5. Богунов Л. А. Реализация принципа гомеостаза в управлении знаниями менеджером / Л. А. Богунов // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2018. – No 2. – С. 129–135.
6. Tsai S. Innovative Behaviour of Knowledge Workers and Social Exchange Attributes of Financial Incentive: Implications for Knowledge Management / S. Tsai // Journal of Knowledge Management. – 2018. – No. 22 (8). – Р. 1712–
1735.
7. Нонака И. Компания – создатель знания : зарождение и развитие инноваций в японских фирмах : пер. с англ. / И. Нонака, Х. Такеучи. – М. : Олимп-Бизнес, 2011. – 366 с.
8. Ghosh R. Mentors Providing Challenge and Support: Integrating Concepts from Teacher Mentoring in Education and Organizational Mentoring in Business / R. Ghosh // Human Resource Development Review. – 2013. – No. 12 (2). – P. 144–176.
9. Лесных Е. В. Формирование и аккумулирование знаний в условиях цифровизации / Е. В. Лесных, М. В. Титова // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2018. – No 4. – С. 82–87.
10. Тельнов Ю. Ф. Компонентная методология реинжиниринга бизнес-процессов на основе управления знаниями : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Ю. Ф. Тельнов. – М., 2003. – 47 с.
11. Теслинова Е. А. Разработка методики формирования системы управления знаниями в автоматизированной информационной среде организации : на примере ERP-системы : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Е. А. Теслинова. – М., 2007. – 18 с.
12. Rice R. E. A Public Goods Model of Outcomes from Online Knowledge Sharing Mediated by Mental Model Processing / R. E. Rice, М. Heinz, W. van Zoonen // Journal of Knowledge Management. – 2019. – No. 23 (1). – Р. 1–22.
13. Сорокина О. Г. Формирование системы профессиональных компетенций специалистов на основе концепции управления знаниями крупных отраслевых корпораций : дис. ... канд. экон. наук / О. Г. Сорокина. –
Ростов н/Д., 2011. – 207 с.
14. Hong H. S. Effects of Entrepreneurship Education and Students' Business Incubation Club on Youth Start-Ups / H. S. Hong // Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship. – 2013. – No. 8 (2). – P. 141–151.
15. Wang J. Are Two Heads Better Than One? Intellectual Capital, Learning and Knowledge Sharing in a Dyadic Interdisciplinary Relationship / J. Wang, D. Tarn // Journal of Knowledge Management. – 2018. – No. 22 (6). – Р. 1379–1407.
2. Хвалько А. А. Кoнцептуальная мoдель мoдификации pынoчных стpуктуp в постиндустриальной экoнoмике : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / А. А. Хвалько. – Саратов, 2008. – 33 с.
3. Якунина И. Н. Трансформация системы экономических интересов в условиях становления постиндустриальной экономики : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / И. Н. Якунина. – Тамбов, 2011. – 47 с.
4. Долженко Р. А. Формирование и использование новых форм трудовых отношений в условиях становления инновационной экономики : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Р. А. Долженко. – Омск, 2016. – 35 с.
5. Богунов Л. А. Реализация принципа гомеостаза в управлении знаниями менеджером / Л. А. Богунов // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2018. – No 2. – С. 129–135.
6. Tsai S. Innovative Behaviour of Knowledge Workers and Social Exchange Attributes of Financial Incentive: Implications for Knowledge Management / S. Tsai // Journal of Knowledge Management. – 2018. – No. 22 (8). – Р. 1712–
1735.
7. Нонака И. Компания – создатель знания : зарождение и развитие инноваций в японских фирмах : пер. с англ. / И. Нонака, Х. Такеучи. – М. : Олимп-Бизнес, 2011. – 366 с.
8. Ghosh R. Mentors Providing Challenge and Support: Integrating Concepts from Teacher Mentoring in Education and Organizational Mentoring in Business / R. Ghosh // Human Resource Development Review. – 2013. – No. 12 (2). – P. 144–176.
9. Лесных Е. В. Формирование и аккумулирование знаний в условиях цифровизации / Е. В. Лесных, М. В. Титова // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2018. – No 4. – С. 82–87.
10. Тельнов Ю. Ф. Компонентная методология реинжиниринга бизнес-процессов на основе управления знаниями : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Ю. Ф. Тельнов. – М., 2003. – 47 с.
11. Теслинова Е. А. Разработка методики формирования системы управления знаниями в автоматизированной информационной среде организации : на примере ERP-системы : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Е. А. Теслинова. – М., 2007. – 18 с.
12. Rice R. E. A Public Goods Model of Outcomes from Online Knowledge Sharing Mediated by Mental Model Processing / R. E. Rice, М. Heinz, W. van Zoonen // Journal of Knowledge Management. – 2019. – No. 23 (1). – Р. 1–22.
13. Сорокина О. Г. Формирование системы профессиональных компетенций специалистов на основе концепции управления знаниями крупных отраслевых корпораций : дис. ... канд. экон. наук / О. Г. Сорокина. –
Ростов н/Д., 2011. – 207 с.
14. Hong H. S. Effects of Entrepreneurship Education and Students' Business Incubation Club on Youth Start-Ups / H. S. Hong // Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship. – 2013. – No. 8 (2). – P. 141–151.
15. Wang J. Are Two Heads Better Than One? Intellectual Capital, Learning and Knowledge Sharing in a Dyadic Interdisciplinary Relationship / J. Wang, D. Tarn // Journal of Knowledge Management. – 2018. – No. 22 (6). – Р. 1379–1407.
Опубликован
2019-12-15
Как цитировать
Богунов, Л. А. (2019). УПРАВЛЕНИЕ ПОЛЕЗНОСТЬЮ ЗНАНИЯ ТРУДА В ЛОГИКЕ ПРИНЦИПА ЭМЕРДЖЕНТНОСТИ. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (4), 107-112. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/2489
Раздел
Менеджмент
