УПРАВЛЕНИЕ ПОЛЕЗНОСТЬЮ ЗНАНИЯ ТРУДА В ЛОГИКЕ ПРИНЦИПА ЭМЕРДЖЕНТНОСТИ

  • Л. А. Богунов Moscow State University named after M. V. Lomonosov
Keywords: management, utility, knowledge, labor, competence

Abstract

the article reveals the possibilities of managing the utility of knowledge of labor, determined by the employee. In the logic of the principle of emergence it is shown that the systemic effect, which consists in the emergence of new properties of labor activity, is the total and marginal utility of knowledge of labor actions determined by the worker. The presented aspects of the analysis can be used in solving applied problems of labor management in socio-economic systems, as well as in further studies on the problem of managing the utility of knowledge of labor.

Metrics

Metrics Loading ...

Author Biography

Л. А. Богунов, Moscow State University named after M. V. Lomonosov

Ph.D., Doctoral Student of the Economics of Innovative Development Department

References

1. О Стратегии экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года : указ Президента Российской Федерации от 13 мая 2017 г. No 208. – URL.
2. Хвалько А. А. Кoнцептуальная мoдель мoдификации pынoчных стpуктуp в постиндустриальной экoнoмике : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / А. А. Хвалько. – Саратов, 2008. – 33 с.
3. Якунина И. Н. Трансформация системы экономических интересов в условиях становления постиндустриальной экономики : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / И. Н. Якунина. – Тамбов, 2011. – 47 с.
4. Долженко Р. А. Формирование и использование новых форм трудовых отношений в условиях становления инновационной экономики : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Р. А. Долженко. – Омск, 2016. – 35 с.
5. Богунов Л. А. Реализация принципа гомеостаза в управлении знаниями менеджером / Л. А. Богунов // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2018. – No 2. – С. 129–135.
6. Tsai S. Innovative Behaviour of Knowledge Workers and Social Exchange Attributes of Financial Incentive: Implications for Knowledge Management / S. Tsai // Journal of Knowledge Management. – 2018. – No. 22 (8). – Р. 1712–
1735.
7. Нонака И. Компания – создатель знания : зарождение и развитие инноваций в японских фирмах : пер. с англ. / И. Нонака, Х. Такеучи. – М. : Олимп-Бизнес, 2011. – 366 с.
8. Ghosh R. Mentors Providing Challenge and Support: Integrating Concepts from Teacher Mentoring in Education and Organizational Mentoring in Business / R. Ghosh // Human Resource Development Review. – 2013. – No. 12 (2). – P. 144–176.
9. Лесных Е. В. Формирование и аккумулирование знаний в условиях цифровизации / Е. В. Лесных, М. В. Титова // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2018. – No 4. – С. 82–87.
10. Тельнов Ю. Ф. Компонентная методология реинжиниринга бизнес-процессов на основе управления знаниями : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Ю. Ф. Тельнов. – М., 2003. – 47 с.
11. Теслинова Е. А. Разработка методики формирования системы управления знаниями в автоматизированной информационной среде организации : на примере ERP-системы : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Е. А. Теслинова. – М., 2007. – 18 с.
12. Rice R. E. A Public Goods Model of Outcomes from Online Knowledge Sharing Mediated by Mental Model Processing / R. E. Rice, М. Heinz, W. van Zoonen // Journal of Knowledge Management. – 2019. – No. 23 (1). – Р. 1–22.
13. Сорокина О. Г. Формирование системы профессиональных компетенций специалистов на основе концепции управления знаниями крупных отраслевых корпораций : дис. ... канд. экон. наук / О. Г. Сорокина. –
Ростов н/Д., 2011. – 207 с.
14. Hong H. S. Effects of Entrepreneurship Education and Students' Business Incubation Club on Youth Start-Ups / H. S. Hong // Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship. – 2013. – No. 8 (2). – P. 141–151.
15. Wang J. Are Two Heads Better Than One? Intellectual Capital, Learning and Knowledge Sharing in a Dyadic Interdisciplinary Relationship / J. Wang, D. Tarn // Journal of Knowledge Management. – 2018. – No. 22 (6). – Р. 1379–1407.
Published
2019-12-15
How to Cite
Богунов, Л. А. (2019). УПРАВЛЕНИЕ ПОЛЕЗНОСТЬЮ ЗНАНИЯ ТРУДА В ЛОГИКЕ ПРИНЦИПА ЭМЕРДЖЕНТНОСТИ. Eurasian Journal of Economics and Management, (4), 107-112. Retrieved from https://journals.vsu.ru/econ/article/view/2489
Section
Management