ПРИМЕНЕНИЕ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ МИГРАЦИОННЫМИ ПОТОКАМИ В РОССИИ

  • И. А. Кулькова Уральский государственный экономический университет
Ключевые слова: управление миграцией, регулирование миграционных потоков, процессный подход к управлению

Аннотация

Статья посвящена проблемам регулирования миграции в нашей стране. Автор развивает процессный подход к управлению миграционными потоками: составлена схема процесса государственного управления миграцией, проанализированы ключевые элементы процессного подхода: вход процесса, выход процесса, ресурсы, владелец процесса, потребители процесса, показатели процесса – применительно к процессу управления внешней и внутренней миграцией в России. Выделены преимущества данного подхода по сравнению с реализацией отдельных функций управления.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биография автора

И. А. Кулькова , Уральский государственный экономический университет

доктор экономических наук, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом

Литература

1. Бондырева С. К. Миграция (сущность и явление) / С. К. Бондырева. – М., 2004. – С. 32–35.
2. Рофе А. И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда / А. И. Рофе, Б. Г. Збышко, В. В. Ишин. – М. : МИК, 1998. – 160 с.
3. Дмитриева Ю. В. Совершенствование системы управления миграционными процессами в современной России на основе концепции управления качеством : дис. ... д-ра экон. наук / Ю. В. Дмитриева. – М., 2011. – 375 с.
4. Процессный подход // Менеджмент качества. – URL.
5. Матвеев Е. К вопросу об основном субъекте миграционной политики Российской Федерации / Е. Матвеев. – URL.
6. Трудовая миграция в России в 2017 году : проблемы и регулирование. – URL.
7. Государственное регулирование миграционных процессов и межнациональная политика как факторы обеспечения стабильности в современном мире : российский и зарубежный опыт // Сборник тезисов докладов и статей Международной научно-практической конференции 22 апреля 2015 г. ; отв. рeд. Р. А. Абрамов. – М. : ИД Третьякова, 2005. – 211 с.
Опубликован
2018-03-15
Раздел
Менеджмент