К ВОПРОСУ О СИСТЕМНОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ

Авторы

  • Е. В. Маслова Воронежский государственный университет image/svg+xml

Ключевые слова:

рынок труда, неформальная занятость, прекаризация трудовых отношений, государственное регулирование трудовых отношений

Аннотация

Статья посвящена проблеме разработки системы государственного регулирования неформальной занятости. С этой целью предложены первоочередные инструменты и меры, направленные на недопущение прекаризации трудовых отношений. Показано, что снижение неформальной занятости требует антикоррупционной и конкурентной среды, обоснована необходимость превентивных мер по развитию этой среды. В соответствии с документами стратегического планирования представлен авторский подход к формированию системы индикаторов и показателей, характеризующих уровень и динамику занятости населения региона. Описана матрица системного государственного регулирования неформальной занятости.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биография автора

  • Е. В. Маслова, Воронежский государственный университет

    кандидат филологических наук, магистр менеджмента, доцент Воронежского государственного университета, заместитель руководителя Департамента труда и занятости населения Воронежской области

Библиографические ссылки

Загрузки

Опубликован

2018-06-15

Выпуск

№ 2 (2018): Апрель - Июнь

Раздел

Экономика труда и управление персоналом

Как цитировать

Маслова, Е. В. (2018). К ВОПРОСУ О СИСТЕМНОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 2, 104-110. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/2580