ТРАНСФОРМАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

  • А. А. Федченко Воронежский государственный университет
Ключевые слова: цифровая экономика, Международная организация труда, алгоритм влияния цифровизации на социально-трудовые отношения, нестандартные социально-трудовые отношения

Аннотация

Статья посвящена выявлению причин и последствий трансформации социально-трудовых отношений в цифровой экономике. Выделена роль Международной организации труда. Показана связь социально-трудовых отношений с уровнями цифровой экономики и предложен алгоритм влияния цифровизации экономики на трансформацию социально-трудовых отношений.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биография автора

А. А. Федченко, Воронежский государственный университет

доктор экономических наук, профессор

Литература

1. Программа «Цифровая экономика Российской Федерации» : утв. распоряжением Правительства Российской Федерации No 1632-р от 28 июля 2017 г. – URL.
2. Пленарное заседание съезда РСПП. – URL.
3. Ракитский Б. В. Назревшие проблемы модернизации учебной дисциплины «Экономика труда» / Б. В. Ракитский // Уровень жизни населения регионов России. – 2006. – No 9. – С. 43–47.
4. Программа сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на 2017–2020 гг. – URL.
5. Положение о профессиональном стандарте : утв. распоряжением Президента РСПП No РП-46 от 28 июня 2007 г. – URL.
6. Всеобщая декларация прав человека : принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. – Справочная правовая система КонсультантПлюс.
7. Декларация МОТ о социальной справедливости в целях справедливой глобализации. – URL.
Как цитировать
Федченко, А. А. (1). ТРАНСФОРМАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (3), 91-95. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/2621
Раздел
Экономика труда и управление персоналом