ТРАНСФОРМАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

  • А. А. Федченко Voronezh State University
Keywords: digital economy, International Labour Organization, algorithm of influence of digitalization on the social and labor relations, non-standard social and labor relations

Abstract

Article is devoted to identification of the reasons and consequences of transformation of the social and labor relations in digital economy. The role is allocated with the International Labour Organization. Communication of the social and labor relations with levels of digital economy is shown and the algorithm of influence of digitalization of economy on transformation of the social and labor relations is offered.

Metrics

Metrics Loading ...

Author Biography

А. А. Федченко, Voronezh State University

Doctor of Economics, Professor

References

1. Программа «Цифровая экономика Российской Федерации» : утв. распоряжением Правительства Российской Федерации No 1632-р от 28 июля 2017 г. – URL.
2. Пленарное заседание съезда РСПП. – URL.
3. Ракитский Б. В. Назревшие проблемы модернизации учебной дисциплины «Экономика труда» / Б. В. Ракитский // Уровень жизни населения регионов России. – 2006. – No 9. – С. 43–47.
4. Программа сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на 2017–2020 гг. – URL.
5. Положение о профессиональном стандарте : утв. распоряжением Президента РСПП No РП-46 от 28 июня 2007 г. – URL.
6. Всеобщая декларация прав человека : принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. – Справочная правовая система КонсультантПлюс.
7. Декларация МОТ о социальной справедливости в целях справедливой глобализации. – URL.
How to Cite
Федченко, А. А. (1). ТРАНСФОРМАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ. Proceedings of Voronezh State University. Series: Economics and Management, (3), 91-95. Retrieved from https://journals.vsu.ru/econ/article/view/2621
Section
Economy of Work and Human Resource Management