Предпосылки формирования современных концепций мотивации труда и подходов к вознаграждению работников

  • Екатерина Сергеевна Дашкова Воронежский государственный университет
Ключевые слова: мотивация труда

Аннотация

В статье всесторонне рассмотрены факторы внешней и внутренней среды, повлиявшие на изменение подходов к мотивации труда и вознаграждению работников. Описаны некоторые новые концепции трудовой мотивации. Представлены современные виды вознаграждения работников.

Биография автора

Екатерина Сергеевна Дашкова, Воронежский государственный университет

кандидат экономических наук, преподаватель кафедры экономики, труда и основ управления

Опубликован
2009-06-30
Как цитировать
Дашкова, Е. С. (2009). Предпосылки формирования современных концепций мотивации труда и подходов к вознаграждению работников. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (2), 86-89. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9419
Раздел
Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

1 2 > >>