Проблема неформальной занятости с позиции работодателей
Ключевые слова:
труд, социально-трудовые отношения, занятость, формы занятости, неформальная занятость
Аннотация
В статье обоснована актуальность решения проблемы неформальной занятости в Российской Федерации и аргументирована необходимость ее сокращения. Показана важность принятия решений, направленных на сокращение неформальной занятости, на государственном и региональном уровнях. Представлены результаты исследований причин возникновения и масштабов неформальной занятости в Воронежской области. Выявлено отношение работодателей к неформальной занятости. Показаны положительные и отрицательные ее последствия. Предложены мероприятия по сокращению неформальной занятости, учитывающие мнения работодателей и направленные на легализацию социально-трудовых отношений.
Metrics
PDF views
22
Опубликован
2016-09-30
Как цитировать
Федченко, А. А., Дорохова, Н. В., & Дашкова, Е. С. (2016). Проблема неформальной занятости с позиции работодателей. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (3), 98-100. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9642
Выпуск
Раздел
Статьи
