Преодоление практик "токсичного" поведения сотрудников в организации как аспект гуманизации труда

  • Наталья Васильевна Битюкова Воронежский государственный университет
Ключевые слова: гуманизация труда, принципы гуманизации

Аннотация

Статья посвящена вопросам гуманизации труда, ее ключевым аспектам и содержанию. Рассматривается проблема «токсичности» и «токсичного» персонала как явления, непосредственно затрагивающего деятельность работников в организации, их физическое и психологическое благополучие. Для реализации основных принципов гуманизации необходим поиск подходов к решению проблем, связанных с «токсичной» культурой на рабочем месте, при этом основные направления гуманизации труда должны способствовать устранению паттернов «токсичного» поведения.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биография автора

Наталья Васильевна Битюкова, Воронежский государственный университет

аспирант кафедры управления персоналом

Опубликован
2016-06-30
Как цитировать
Битюкова, Н. В. (2016). Преодоление практик "токсичного" поведения сотрудников в организации как аспект гуманизации труда. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (2), 65-68. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9566
Раздел
Статьи