Механизм управления качеством трудовой жизни работников предприятий угольной промышленности Kузбасса

  • Ольга Васильевна Зонова Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева
  • Оксана Борисовна Шевелева Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева
Ключевые слова: управление, качество трудовой жизни, система управления, субъект управления, объект управления, цель, задачи

Аннотация

В статье приведена разработка концептуальных, методологических и теоретических основ управления качеством трудовой жизни. Выявлены факторы, обуславливающие необходимость разработки системы управления качеством трудовой жизни в Кузбассе. Выделены цель, задачи разработки и внедрения системы управления качеством трудовой жизни в общую практику управления. Определены субъект, объект и предмет управления. Разработан механизм управления качеством трудовой жизни наемных работников региона.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биографии авторов

Ольга Васильевна Зонова, Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева

старший преподаватель кафедры финансов и кредита, соискатель кафедры системного менеджмента и экономики предпринимательства экономического факультета

Оксана Борисовна Шевелева, Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева

кандидат экономических наук, доцент кафедры финансов и кредита

Опубликован
2012-06-30
Как цитировать
Зонова, О. В., & Шевелева, О. Б. (2012). Механизм управления качеством трудовой жизни работников предприятий угольной промышленности Kузбасса. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (2), 87-94. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9798
Раздел
Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)