Успешность управленческого персонала в условиях организационных изменений: анализ дефиниций

  • Екатерина Сергеевна Корыстина Воронежский государственный университет
Ключевые слова: успех, успешность, управленческий персонал, конкурентоспособность

Аннотация

Анализируются подходы к определению понятий «успех» и «успешность», их различие, обосновывается авторская трактовка успешности управленческого персонала и характеризуется его отличие от конкурентоспособности, эффективности и производительности.

Metrics

PDF views
24
Jul 2010Jan 2011Jul 2011Jan 2012Jul 2012Jan 2013Jul 2013Jan 2014Jul 2014Jan 2015Jul 2015Jan 2016Jul 2016Jan 2017Jul 2017Jan 2018Jul 2018Jan 2019Jul 2019Jan 2020Jul 2020Jan 2021Jul 2021Jan 2022Jul 2022Jan 2023Jul 2023Jan 2024Jul 2024Jan 2025Jul 2025Jan 20265.0
|

Биография автора

Екатерина Сергеевна Корыстина, Воронежский государственный университет

аспирантка кафедры управления персоналом

Опубликован
2010-06-30
Как цитировать
Корыстина, Е. С. (2010). Успешность управленческого персонала в условиях организационных изменений: анализ дефиниций. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (2), 169-172. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9890
Раздел
Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)