Особенности формирования механизма управления качеством человеческих ресурсов в системе высшего образования

  • Юлия Александровна Масалова Новосибирский государственный университет экономики и управления
Ключевые слова: высшее образование, управление, человеческие ресурсы, качество человеческих ресурсов

Аннотация

Статья посвящена выявлению особенностей формирования механизма управления качеством человеческих ресурсов в системе высшего образования. Рассмотрены факторы, оказывающие влияние на управление качеством человеческих ресурсов, определены составляющие механизма управления качеством человеческих ресурсов в системе высшего образования. Описаны принципы управления качеством человеческих ресурсов в вузе. Обосновано, что эффективность деятельности и конкурентоспособность человеческих ресурсов оказывают влияние на функционирование системы высшего образования.

Metrics

PDF views
33
Jan 2017Jul 2017Jan 2018Jul 2018Jan 2019Jul 2019Jan 2020Jul 2020Jan 2021Jul 2021Jan 2022Jul 2022Jan 2023Jul 2023Jan 2024Jul 2024Jan 2025Jul 2025Jan 20265.0
|

Биография автора

Юлия Александровна Масалова, Новосибирский государственный университет экономики и управления

кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом

Опубликован
2016-12-31
Как цитировать
Масалова, Ю. А. (2016). Особенности формирования механизма управления качеством человеческих ресурсов в системе высшего образования. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (4), 91-96. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9972
Раздел
Статьи