Роль организационной культуры в формировании эффективных интегрированных корпоративных структур (на примере предприятий Роскосмоса г. Воронежа)

Авторы

  • Олег Семенович Щукин Воронежский государственный университет image/svg+xml
  • Бахад Эмриллахович Гаджиметов Воронежский государственный университет image/svg+xml

Ключевые слова:

организационная культура, слияния и поглощения, интегрированные структуры, синергический эффект

Аннотация

В статье изучается влияние организационной культуры на эффективность формирования и развития интегрированных корпоративных структур ОПК. В качестве примера рассматриваются воронежские предприятия ракетно-космической отрасли.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биографии авторов

  • Олег Семенович Щукин, Воронежский государственный университет

    доктор экономических наук, профессор кафедры экономики труда и основ управления

  • Бахад Эмриллахович Гаджиметов, Воронежский государственный университет

    преподаватель кафедры экономики труда и основ управления

Библиографические ссылки

Загрузки

Опубликован

2015-12-31

Выпуск

№ 4 (2015): Октябрь-Декабрь

Раздел

Статьи

Как цитировать

Щукин, О. С., & Гаджиметов, Б. Э. (2015). Роль организационной культуры в формировании эффективных интегрированных корпоративных структур (на примере предприятий Роскосмоса г. Воронежа). Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 4, 45-50. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/10454

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

1 2 > >>