Систематизация представлений о дефинициях развития персонала: классификация по десяти признакам

  • А.Ю. Каракулин Воронежский государственный университет
Ключевые слова: развитие персонала, обучение, признаки классификации основных понятий развития персонала

Аннотация

В статье приведена классификация понятий развития персонала по следующим признакам: перспектива, результат, действие, форма представлений, целевая аудитория, субъект, менеджерские функции, целевые компетенции, диапазон представлений и место осуществления развития.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биография автора

А.Ю. Каракулин, Воронежский государственный университет

аспирант кафедры управления персоналом

Опубликован
2014-09-30
Как цитировать
Каракулин, А. (2014). Систематизация представлений о дефинициях развития персонала: классификация по десяти признакам. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (3), 79-84. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9770
Раздел
Статьи