Механизм управления качеством трудовой жизни работников предприятий угольной промышленности Kузбасса

Ольга Васильевна Зонова; Оксана Борисовна Шевелева

Механизм управления качеством трудовой жизни работников предприятий угольной промышленности Kузбасса

Авторы

Ольга Васильевна Зонова Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева
Оксана Борисовна Шевелева Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева

Ключевые слова:

управление, качество трудовой жизни, система управления, субъект управления, объект управления, цель, задачи

Аннотация

В статье приведена разработка концептуальных, методологических и теоретических основ управления качеством трудовой жизни. Выявлены факторы, обуславливающие необходимость разработки системы управления качеством трудовой жизни в Кузбассе. Выделены цель, задачи разработки и внедрения системы управления качеством трудовой жизни в общую практику управления. Определены субъект, объект и предмет управления. Разработан механизм управления качеством трудовой жизни наемных работников региона.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Биографии авторов

Ольга Васильевна Зонова, Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева

старший преподаватель кафедры финансов и кредита, соискатель кафедры системного менеджмента и экономики предпринимательства экономического факультета
Оксана Борисовна Шевелева, Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева

кандидат экономических наук, доцент кафедры финансов и кредита

Библиографические ссылки

Загрузки

Опубликован

2012-06-30

Выпуск

№ 2 (2012): Июль-Декабрь

Раздел

Статьи

Как цитировать

Зонова, О. В., & Шевелева, О. Б. (2012). Механизм управления качеством трудовой жизни работников предприятий угольной промышленности Kузбасса. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, 2, 87-94. https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9798

Скачать ссылку