Качество трудовых ресурсов в Pоссии: региональный аспект

  • Александра Анатольевна Шабунова Институт социально-экономического развития территорий РАН
  • Галина Валентиновна Леонидова Институт социально-экономического развития территорий РАН
Ключевые слова: качественные характеристики трудового потенциала, инновационная активность

Аннотация

В статье авторы обращаются к проблеме формирования трудовых ресурсов, их качественных характеристик в России и в конкретном регионе - Вологодской области. Опираясь на данные прогнозных оценок, авторы показывают, что в среднесрочной перспективе ожидается снижение удельного веса населения в трудоспособном возрасте, рост демографической нагрузки на трудоспособное население. На основе социологических исследований в материале показаны изменения качественных характеристик трудящихся. В работе отмечается важность повышения инновационной активности работников предприятий и факторы, препятствующие ее увеличению.

Metrics

PDF views
20
Jul 2012Jan 2013Jul 2013Jan 2014Jul 2014Jan 2015Jul 2015Jan 2016Jul 2016Jan 2017Jul 2017Jan 2018Jul 2018Jan 2019Jul 2019Jan 2020Jul 2020Jan 2021Jul 2021Jan 2022Jul 2022Jan 2023Jul 2023Jan 2024Jul 2024Jan 2025Jul 2025Jan 20263.0
|

Биографии авторов

Александра Анатольевна Шабунова, Институт социально-экономического развития территорий РАН

доктор экономических наук. доцент, заведующая отделом исследования уровня и образа жизни населения

Галина Валентиновна Леонидова, Институт социально-экономического развития территорий РАН

кандидат экономических наук, доцент, заведующая лабораторией проблем трудового потенциала

Опубликован
2012-06-30
Как цитировать
Шабунова, А. А., & Леонидова, Г. В. (2012). Качество трудовых ресурсов в Pоссии: региональный аспект. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (2), 107-114. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9802
Раздел
Статьи