Методы экономического анализа денежного вознаграждения персонала

  • Анна Александровна Федченко Воронежский государственный университет
Ключевые слова: экономический анализ, относительные и средние величины, балансовый и индексный методы, экономико-математические методы, факторный анализ

Аннотация

Рассмотрены основные инструменты экономического анализа денежного вознаграждения персонала: методы сравнения, группировок, относительных и средних величин, балансовый и индексный методы, факторный анализ, экономико-математические методы. Показано использование этих методов при решении широкого круга задач, связанных с денежным вознаграждением персонала.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биография автора

Анна Александровна Федченко, Воронежский государственный университет

доктор экономических наук, профессор кафедры экономики труда и основ управления

Опубликован
2012-03-31
Как цитировать
Федченко, А. А. (2012). Методы экономического анализа денежного вознаграждения персонала. Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление, (1), 104-110. извлечено от https://journals.vsu.ru/econ/article/view/9440
Раздел
Статьи

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

<< < 1 2